在这个国家大量工人的激进代表是很常见

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的。对于个体工人来说谈判压力往往较小尤其是对于初级就业岗位。然而员工的资历越高候选人的要求就越高。谈判这些条款需要了解哥伦比亚的谈判策略和工会政策而可以为您的公司提供这些知识。员工福利和带薪休假在哥伦比亚员工每周工作小时通常是周一至周五平均每天工作小时。有些合同规定每周工作天每天工作小时。然而年新法律正在逐步引入将每周工作时间限制为小时的规定因此您应该为未来几年的变化做好准备。加班工资为平时工资的倍节假日加班工资为倍。哥伦比亚有个假期需要公司注意其中包括许多宗教仪式和工作日。员工还享有天的全薪假期和天的病假工资为正常工资的。此后最多可通过社会保障支付天病假工资。准妈妈可享受周的全薪产假而父亲则可享受周的陪产假。哥伦比亚的全民医疗保健系统使所有员工有权享受一揽子医疗保健福利作为缴费制度或补贴制度的一部分。

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