以将所有学生通过某门课程

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保准确性。 绩效指标 示例： 组织的 与其目的不同。例如，学校可作为其目标。然而，学校并没有使用学生的及格成绩记录来设定目标，而是使用学生的不及格率作为关键绩效指标来评估情况。另一个例子是，一家企业选择使用冬季销售的季节性产品数量作为销售绩效指标。 公司使用的 的其他示例可以是： 现有客户状况 获得的新客户数量 忠实客户数量 根据盈利能力或人口统计数据对客户进行细分 等待客户订单。

交付的时间 缺货时间段 选择 公司在选择最佳关键绩效指标 日本电话号码清单 之前应采取一系列步骤。这些步骤包括： 建立明确定义的业务流程 建立业务流程要求 结果的定性和定量测量 确定变化并调整流程以满足短期目标 例如，假设您的最终目标是增加今年的销售收入，因此，对于此目标，您将建立以下 ： 销售增长 ，您可以将其定义如下： 今年销售收入增长 。 实现这一目标将使公司实现盈利。 进展将通过销售收入相对于为产生这些销售。



而计算的总预算的增加来衡量。 最终结果可能会受到以下因素的影响：在销售方面雇用额外的员工或说服现有客户购买您的企业销售的其他服务或产品。 负责人为：销售总监。 今年收入将增长 。 最终结果的进展将每月进行审查。 但是，为了实现销售额增加 的 ，您还必须进行一些您希望获得良好投资回报率的投资。 什么是投资回报率？ 是 投资回报率 的缩写。 从财务角度来看，投资回报率代表投资回报给进行上述投资的个人或公司的百分比。